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TA：韦德选择76人主要因为和甘西互相信任 76人需要防守型侧翼
体育资讯9月9日讯 近日，The Athletic 76人随队记者Tony Jones撰文报道了76人的休赛期幕后，并对76人篮球运营总裁迈克·甘西进行了独家专访。节选如下：
今年夏天甘西一到费城任职，就希望贾米尔·尼尔森能在他身边。尼尔森来自宾夕法尼亚州切斯特市，曾是圣约瑟夫大学的明星球员，他在费城76人队管理层迅速崭露头角。联盟里很多人都预计，尼尔森未来有一天会独自执掌一支球队。甘西知道要提升76人的实力并非易事，但他很想围绕马克西和埃奇科姆来组建阵容。他认为这两人是联盟中最具活力的年轻后场组合之一。
他没能预见到今年夏天会如此成功。但他相信，自己可以围绕这两名后卫打造一支具备夺冠实力的球队。
“与（骑士队总裁）科比·阿尔特曼共事让我明白，一定要积极进取。”甘西说，“我们必须时刻努力让球队变得更出色。要主动出击，做好本职工作。”
甘西和尼尔森向自己承诺，无论被拒绝多少次，都要保持积极进取的态度。
“很多功劳都要归于贾米尔和整个团队。”甘西说，“我们清楚，球队的薪资合同结构明显头重脚轻。我们也知道，由于薪资情况，交易操作会很困难。但我们必须有所作为。我们明白，即便困难重重，也得采取行动。
“所以，我们告诉自己，先搞定选秀。之后，我们知道还得增强球队的阵容深度。”
他们的首要任务是充分利用好前篮球运营总裁莫雷在将贾里德·麦凯恩交易到雷霆后留下的选秀权。他们有信心能在第22顺位选到一名优秀球员。最终，他们选中了阿拉巴马大学的控球后卫小拉巴隆·菲隆。
为了充实阵容，76人决定将中产特例分给两名球员，而非全部用在一名球员身上。他们能用这笔特例签下迪恩·韦德和安芬尼·西蒙斯，这既体现了他们的远见卓识，也反映了现行劳资协议的实际情况。在过去，一支球队用一个中产特例签下两名首发级别的球员几乎是不可能的。
76人知道西蒙斯的市场价值被低估了。据联盟消息人士透露，他们在招募时强调会给他一个有助于重塑其经济价值的角色。甘西在签下韦德的过程中发挥了重要作用，他在担任骑士总经理期间就认识韦德。他认为韦德很适合76人。球队需要一名侧翼防守球员，而韦德是联盟中比较出色的侧翼防守球员之一。
据联盟消息人士透露，韦德及其团队选择76人，很大程度上是因为甘西和尼尔森向他描绘了球队的发展蓝图，以及他们对阵容建设的规划。韦德和甘西长期以来相互信任，关系密切。韦德是甘西在管理层任职初期发掘的球员之一，在幕后推动了他在骑士不断获得更多机会。
联盟消息人士称，在韦德做决定时，已经有迹象表明76人对布朗的追逐变得认真起来，相关人员认为达成交易的可能性很大。韦德选择76人而不是其他追求者，部分原因是看好球队阵容未来的发展潜力。
当时，就连76人队自己也不清楚这次阵容变革会走多远。
